أكد "المشرق" التزامه المستمر تجاه تعزيز التوطين من خلال تعيين تسعة مديرين جدد، حيث سينضمون للعمل إلى جانب مجموعة كبيرة من المواطنين الإماراتيين الذين يعملون في جميع قطاعات الأعمال الرئيسية في البنك .
ورحب عبدالعزيز الغرير بالمواطنين التسعة الذين تم تعيينهم، كما شاركوا جميعاً في برنامج توجيهي شامل يهدف إلى تعريفهم بكافة جوانب عمليات المشرق .
وشمل البرنامج التأكيد على قوة معايير الخدمة التي يقدرها عملاء المشرق، إضافة إلى شرح جميع خدمات المشرق بما في ذلك الخدمات المصرفية الإسلامية وبطاقات الائتمان، وعرض تدريبي عملي على العمليات المصرفية وجميع عمليات قطاعات الأعمال في المشرق .
وقال عبدالعزيز الغرير، الرئيس التنفيذي لبنك المشرق: "نحن نسعى من خلال الفرص الوظيفية التي نوفرها للمواطنين الإماراتيين إلى تقديم مسيرة وظيفية ناجحة تضمن لهم تطورهم الوظيفي إلى جانب شغل مناصب وظيفية قيادية في القطاع المصرفي، فنحن نحرص في المشرق على أن نكون الشريك المثالي الذي يعزز مهاراتهم وكفاءاتهم لتقديم أفضل أداء لديهم وتحقيق طموحاتهم وأهدافهم .
وقالت مريم آل علي، رئيسة التوطين والعلاقات الحكومية في المشرق: "إضافة إلى حرصنا على توفير بيئة العمل الملائمة وتقديم الدعم اللازم والتعاون مع جميع الموظفين في البنك، نحن فخورون بأنظمة التوجيه والتدريب المستمر التي نقدمها في البنك .
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}