كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات عن أنواع جديدة من الإجازات في قانون العمل الجديد.
وحدد القانون الجديد الإجازات -حسبما أوردت صحيفة "الاتحاد"- على النحو التالي:
- إجازة حداد لمدة (5) أيام في حال وفاة الزوج أو الزوجة.
- إجازة حداد لمدة (3) أيام في حال وفاة أيّ من الأم أو الأب أو أحد الأبناء أو الأخ أو الأخت أو أحد الأحفاد أو الجد أو الجدة تبدأ من تاريخ الوفاة.
- إجازة والدية لمدة (5) أيام خلال مدة 6 أشهر من تاريخ ولادة الطفل.
- إجازة دراسية لمدة (10) أيام عمل في السنة للعامل المنتسب لإحدى المؤسسات التعليمية المعتمدة في الدولة.
- إجازة تفرغ للعامل المواطن لأداء الخدمة الوطنية بأجر.
يشار إلى أنه بدأ تطبيق القانون الجديد بشأن تنظيم علاقات العمل في الإمارات يوم 1 فبراير 2022، حيث تنطبق أحكام القانون على كل المنشآت وأصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص بالدولة.
ويهدف القانون إلى ضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن ويوفر الحماية للطرفين بما يمكنهما من الوصول إلى هذه الحقوق والحصول عليها، ويدعم تحقيق استقرار العاملين في القطاع الخاص ويؤكد التزامات العمل الدولية التي وافقت عليها دولة الإمارات.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}