نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - وقت اللياقة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - السعودي الفرنسي
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
المرافق العامة
إدارة وتطوير العقارات
الصناديق العقارية المتداولة
الرعاية الصحية
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9520 - برغرايززر
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9567 - غذاء السلطان
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
أدوات أرقام ×
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات ضرورة التزام المنشآت بنظام حماية الأجور؛ لضمان إنجاز معاملاتها لدى الوزارة بسلاسة، والحفاظ على حقوق طرفي علاقة العمل، موضحة، عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي، إرشادات هامة لتتجنب المنشآت الوقوع في حظر حماية الأجور.
وشملت الإرشادات تسديد رواتب العمال بنسبة لا تقل عن 90% من إجمالي العمالة المسجلة على المنشأة، ويكون آخر موعد لسداد الأجور تاريخ 15 من الشهر التالي لشهر الاستحقاق، مشيرة إلى أنّ عدم السداد يستوجب وضع قيود على المنشأة في النظام في 17 من الشهر التالي لشهر الاستحقاق، ويعتبر العامل مستلماً للأجر المستحق عن استلامه 80 فأكثر من قيمة الأجر المحدد في عقد العمل، إضافة إلى وضع قيد على المنشأة حال عدم سداد أجر العامل لمدة 3 أشهر متواصلة، حتى لو تم تحقيق نسبة سداد أكثر من 90% من مجموع العمال.
وذكرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، في ردها على سؤال العملاء عن الإجراءات المتخذة في حال عدم سداد أجور العمال في المنشأة من تاريخ الاستحقاق، وكذا العقوبات المقررة على الشركات المتأخرة أو المتخلفة عن الدفع في تاريخ استحقاق الراتب، إذ تتم متابعة المنشأة إلكترونياً؛ لضمان التزامها بسداد أجور العاملين، وفي اليوم الثالث واليوم العاشر من بعد تاريخ الاستحقاق يتم إرسال إشعارات وتنبيهات للمنشأة غير الملتزمة للقيام بسداد الأجر.
وأشارت إلى أنّه في اليوم الـ17 من بعد تاريخ الاستحقاق لكل المنشآت يوقف منح تصاريح العمل الجديدة للمنشأة غير الملتزمة، للقيام بسداد الأجر، وفي حالة المنشأة التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر يتم إدراج المنشأة غير الملتزمة بسداد الأجور في منظومة الرصد والتفتيش الإلكتروني، وكذلك في جدول الزيارات التفتيشية، حيث يقوم المفتش بتنفيذ زيارة تفتيشية للمنشأة، وإنذارها وفق الأصول.
ومن بعد شهر من تاريخ الاستحقاق للمنشأة التي يعمل لديها 500 عامل فأكثر، والمنشآت ذات الخطورة العالية وفق تصنيف الوزارة، يتم إبلاغ النيابة العامة المعنية، وتحويل بياناتها لجهات الاختصاص على المستوى الاتحادي والمحلي لاتخاذ الإجراءات القانونية، ومتابعتها من قبل الفرق المختصة بالوزارة، من بعد شهر ونصف من تاريخ الاستحقاق للمنشأة التي يعمل لديها من 50 حتى 499 عاملاً يتم إبلاغ النيابة العامة المعنية، وتحويل بياناتها لجهات الاختصاص على المستوى الاتحادي والمحلي؛ لاتخاذ الإجراءات القانونية ومتابعتها من قبل الفرق المختصة بالوزارة، من بعد شهرين من تاريخ الاستحقاق لكل المنشآت، مع الاستمرار في وقت منح خدمة تصاريح العمل الجديدة للمنشأة المخالفة.
وتوقف الحكومة منح تصاريح عمل جديدة لكل المنشآت الفردية أو الشركات المملوكة حصراً لصاحب المنشأة المخالفة مع مراعاة وحدة الشركاء، في حال تكرار المنشأة المخالفة أو تراكم أكثر من مخالفة يتم إدراج المنشأة غير الملتزمة بسداد الأجور في منظومة الرصد والتفتيش الإلكتروني، وكذلك في جدول الزيارات التفتيشية، واتخاذ الإجراءات الآتية من فرض غرامة إدارية، وفق قرار مجلس الوزراء رقم 21 لسنة 2020 المشار إليه، وتحويل فئة المنشأة إلى الفئة الثالثة.
وأكدت أنّه في حالة عدم سداد أجر أحد العمال لأكثر من 3 أشهر متصلة يتم إرسال إشعار إلكتروني للمنشأة، ويستمر وقف خدمة منح تصاريح العمل الجديدة، ويتم وقف تجديد تصريح عمل العامل الذي لم يستلم أجره، ما لم يتم تعديل وضعه وفق الأصول، وإذا استمر عدم سداد الأجر يتم تنفيذ زيارة تفتيشية للمنشأة بعد 6 أشهر من تاريخ عدم السداد؛ للتأكد من وجود علاقة العمل، وفي حال عدم وجود علاقة العمل فعلية، يتم إحالة المنشأة المخالفة إلى النيابة العامة، ويتم فرض الغرامة الإدارية وفق قرار مجلس الوزراء رقم 21 لسنة 2020 المشار إليه والتنسيق مع الجهات المعنية الأخرى بشان فرض الغرامات وفق والأصول.
وقال المحامي علي العبادي، إنّ دولة الإمارات تعمل على تقديم تشريعات وقوانين، تخص العمال والموظفين المواطنين والمقيمين على حد سواء، وتعتبر من أفضل القوانين في العالم، لأنه تصب في مصلحة العامل إذ تعتبره الطرف الأضعف في المعادلة، فتحفظ حقوقه المادية والمعنوية، من خلال عدة قوانين تحميه وفق قضاءٍ عادلٍ، ولديها من البنية التشريعية والخبراء القانونيين ما يحفظ حقوق العمال، وكذا أصحاب الأعمال.
وأضاف العبادي، أنّ المحكمة العمالية تعمل على القضايا بشكل سريع ودقيق، ففي حال تأخر راتب العامل، يتم تقديم شكوى عمالية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، من أجل تسوية ودية بين الطرفين، فإذا تم حل الشكوى تغلق القضية بالتسوية عبر نظام وزارة الموارد البشرية والتوطين، مشيراً إلى أنّه عند تعذر تسوية المشكلة ودّياً تحال الشكوى إلى القضاء.
وأوضح أنّ المحاكم العمالية، سهّلت الإجراءات لسرعة الفصل في هذه القضايا، مشيراً إلى أنّه عقب حصول العامل على حكم من الحكمة، يستطيع فوراً فتح ملف مشمول بالنفاذ العاجل؛ لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ الحكم مباشرة، للحفاظ على حقوق العامل.
الأكثر قراءة
- آراء المستثمرين: فتح التصويت لقياس التوقعات لاتجاه السوق السعودي والأسهم الأسبوع المقبل
- النفط يتحول للانخفاض عند التسوية وبرنت يسجل خسائر للأسبوع الثاني
- بالصور .. تعرف على يخت جديد من ريفا الإيطالية بطول 31 متراً
- القصبي: تعزيز التبادل التجاري بين السعودية وتايلندا مهم.. ونسعى للاستفادة من الفرص في القطاعات الواعدة
- الهيئة السعودية للسياحة توقع 40 مذكرة تفاهم وشراكة استراتيجية جديدة
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}