أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، عن إطلاقه برنامج «تمكين» لإعداد القيادات من مواطنات الدولة، في المجال المصرفي.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع المزيد من الموظفات المواطنات على التقدم وتبوؤ مناصب قيادية عليا في المصرف من خلال تطوير المهارات اللازمة للمناصب الإدارية العليا.
يمتد البرنامج التدريبي لمدة عام وهو متاح لكافة مواطنات الدولة حيث ستخضع كل مشاركة إلى تقييم قيادي شامل بمعيار 360 درجة من خلال دورات تعليمية في مجموعة متنوعة من المهارات القيادية والإدارية. كما سيرافق كل مشاركة خبير إداري طيلة فترة البرنامج.
وستنال المشاركات فور إنهائهن الدورات والمواد التي يتخللها البرنامج شهادات دولية وسيتم تقييمهن لشغل مناصب إدارية في مصرف أبوظبي الإسلامي.
وقال وهيب الخزرجي، رئيس قسم الموارد البشرية في مصرف أبوظبي الإسلامي: «تلعب النساء الإماراتيات وبشكل مطرد دوراً رئيسياً في ريادة اقتصاد الدولة، وبكوننا أحد المصارف الرائدة في الدولة، ندرك ضرورة أن يكون لنا دور رئيسي في تطوير المواهب العديدة في الدولة حيث يتمتع مصرف أبوظبي الإسلامي بمجموعة كبيرة من الموظفات الإماراتيات الموهوبات واللواتي يقدمن الأفكار الإبداعية بشكل مستمر وبالمقابل يحرص المصرف على تشجيعهن وتطوير مهارتهن ليصبحن قياديات في جميع أقسام المصرف».
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}