علم الإمارات العربية المتحدة
كشف غنام المزروعي الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن العام الماضي شهد زيادة 74.2% في معدّلات توظيف المواطنين لدى منشآت القطاع الخاص المستهدفة بالتوطين.
وأضاف غنام المزروعي حسبما أوردت صحيفة الإمارات اليوم، أن ذلك جاء بعد نجاح جهود الدولة بملف التوطين، في توفير 17.8 ألف فرصة وظيفية إضافية للمواطنين، بخلاف الوظائف التي كانت مستهدفة بالتوطين، وعددها 24 ألف وظيفة، ليصل إجمالي عدد الوظائف التي خُصّصت للكوادر المواطنة لدى القطاع الخاص العام الماضي، إلى 41.8 ألف وظيفة.
وأكد المزروعي إقرار مستهدف رئيس لتوظيف الكوادر المواطنة لدى المنشآت والشركات العاملة في القطاع الخاص بالدولة، خلال العام الجاري، بإجمالي 36 ألف فرصة عمل للكوادر المواطنة في وظائف مهارية، إضافة إلى المستهدفات الخاصة بالقطاع المصرفي، وتصل إلى 2000 وظيفة هذا العام، ليصل إجمالي الوظائف المهارية المشمولة ضمن مستهدفات التوطين خلال العام الجاري إلى 38 ألف وظيفة للمواطنين.
وقال المزروعي: "نجحنا العام الماضي في تجاوز مستهدفات توطين 2023، بمعدلات فاقت التوقّعات، حيث تم التخطيط لتوفير 24 ألف وظيفة مهارية للمواطنين في مختلف الشركات والمنشآت المستهدفة بالتوطين، لكننا تمكنّا من تجاوز هذا المعدل، بفضل الدعم الكبير الذي وفّرته القيادة الرشيدة لملف التوطين، وبتوجيهات سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية". مرجعاً ارتفاع مُعدّلات الاستجابة في عملية التوطين، إلى تغيير المفاهيم وثقافة العمل في القطاع الخاص لدى المواطنين.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}