المؤشرات
  • داو جونز 24,676.59 306.49 1.26 %
  • نازداك 7,149.28 64.82 0.91 %
  • إس اند بي 500 2,667.86 31.90 1.21 %
  • نايمكس 53.81 1.74 3.33 %
  • الذهب 1,281.20 11.00 0.85 %

الموارد البشرية: إلزام القطاع الخاص بمراجعة بيانات المواطنين الباحثين عن عمل قبل تعيين الوافدين

أرقام - 10/01/2019

قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنها ستبدأ بتطبيق القانون الذي يلزم الشركات بعدم جواز توظيف الشركات العاملة في القطاع الخاص لغير المواطنين، إلا بعد التأكد عن طريق سجلات الوزارة بعدم وجود مواطن قادر على أداء العمل المطلوب.

وأشارت الوزارة – حسبما أوردت صحيفة "الاتحاد" إلى أنه سيتم تطبيق القانون تجريبياً وبشكل تدريجي، مبينة أنه يجب على الشركات الرجوع إلى قاعدة بيانات المواطنين الذين لا يعملون ويبحثون عن عمل والتأكد من عدم وجود مواطن يصلح للعمل في الشواغر الوظيفية التي تعرضها للشركات.

وبينت مصادر مطلعة في الوزارة أنه سيتم تطبيق القانون خلال الفترة المقبلة، وذلك في إطار الخطوات التي بدأتها الوزارة والتي من شأنها تسريع عملية تمكين المواطنين من الوظائف والحصول عليها في القطاع الخاص.

تعليقات

عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
×